Sozialwirtschaft

Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft

Entwicklung und Begleitung von Projekten zum Thema Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung in sozialwirtschaftlichen Einrichtungen (bundesweit).
Dauer: Mai bis Dezember 2016

WMS Engineering

Demografiemanagenent / Retentionmanagement

Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
Dauer: September 2015
Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen inkl. der notwendigen Schritte in der Organisationsentwicklung
Dauer: Oktober 2015 bis Mai 2016

Goufrais

Organisationsentwicklung

Analyse der atuellen Unternehmensstruktur inkl. Potenzialanalyse der Leitungsebene

Dauer: Mai 2016

Personalentwicklung im Verbund

Workshops Employer Branding
Entwicklung der Arbeitgebermarke in einem Personalentwicklungsverbund
mit Unternehmen/Organisationen der Region
Dauer: Juni - Dezember 2016

Adolf-Reichwein-Schule Freiburg

Prozessbegleitung
Entwicklung zur Ganztagsschule
Organisation, Prozessbegleitung und Koordination der Projektpartner
Dauer: Januar - Dezember 2016

Erzbischöfliches Ordinariat Freiburg

Personalmanagement (interimistisch)
Analyse und Optimierung der Prozesse im Personalmanagement
Dauer: Januar - September 2015

Bäckerei Hardt

Personalentwicklung
Entwicklung von geeigneten Maßnahmen zur Personalauswahl und -entwicklung
Dauer: März 2015